Todos os dias envio dezenas de currículos, sempre me mantendo informada o máximo possível das vagas existentes em minha área de formação, no entanto tenho uma grande e constante decepção ao abrir minha caixa de emails, sempre sou noticiada de que não consegui a vaga por uma simples questão, me falta experiência profissional.
Não consigo entender, fala-se tanta em capacitar a mão de obra para se atuar mais eficazmente no mercado de trabalho, mas os jovens , principalmente, que tem se instruído a cada dia para serem profissionais competentes em sua área, é descartado logo de cara por não possuir um currículo com experiência profissional para atuar no segmento para o qual tem se preparado. Como alguém pode adquirir experiência profissional se não é lhe dado ao menos a oportunidade de tentar. Se o mercado de trabalho continuar exigindo de seus candidatos e/ou priorizando a experiência no cargo, será impossível para nós futuros profissionais conseguirmos um emprego, seremos sempre os profissionais graduados porém desempregados que perdem seu lugar para aqueles já calejados da profissão.
Pergunto, para que estamos estudando então? Qual o objetivo de investirmos tempo e dinheiro em nossos estudos se não podemos atuar em nossas áreas? Minha reclamação vem sobretudo com a área de Recursos Humanos que não concede oportunidade aos próprios estudantes de RH e estão sempre priorizando estudantes de outras áreas mesmo que não sejam sua área de formação.
Se há um curso acadêmico de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, que acredito piamente que seja para nos preparar para exercer essa função, porque priorizam quase que absolutamente as àreas de administração e psicologia. Não estou menosprezando aqui a profissão de ninguém, até porque acredito sinceramente na capacidade desses profissionais para atuarem na área de RH, porém, eles tem seu próprio ramo de atuação que já é um extenso campo, porque reduzir tanto as nossas oportunidades enquanto gestores de RH para atuar em nosso ramo? Acredito que possamos trabalhar todas as áreas conjuntamente, mas desacreditar nos profissionais de sua própria área é extremamente desmotivante.
Espero sinceramente que os futuros gestores de RH, inclusive eu, encontrem mais oportunidades de trabalho e estágio neste ano de 2010, também desejo profundamente que as empresas percebam que para contratarem profissionais com experiência, antes precisam conceder aos candidatos a oportunidade de adquiri-la.
"Sejam muito bem vindos ao meu humilde cantinho"
Quero compartilhar com vocês um pouco daquilo que sou e faço, minhas experiências profissionais e de vida, os ensinamentos que aprendi com outras pessoas e comigo mesma.
Tenho 22 anos, amo a minha vida e a vivo de forma intensa, pois acredito que ter a oportunidade de gozar de uma vida plena é dádiva divina, a qual não desperdiço com práticas que possam agredi-la.
Conclui meu ensino médio na modalidade de formação de professores, onde tive a maior oportunidade de crescimento humano que se possa imaginar, pois neste período a ligação íntima com outro ser humano em plena formação de seu caráter é inevitável, as crianças, que são uma fonte de absorção do conhecimento inesgotável.
A capacidade de percepção do outro é algo muito presente na vida de um professor, que deve estar constantemente sensível as questões que envolvem a vida de seu aluno. Percebi neste período da minha vida que as crianças dão nítidos sinais de como serão em sua fase adulta e o docente tem um grande poder em mãos, que é a capacidade de molda-los para serem cidadãos respeitáveis e respeitosos.
Assumir esse olhar crítico e compreensivo de outro ser humano é algo extremamente difícil, tendo em vista que olhar a si próprio desta maneira já é algo complicado, pois a tolerância conosco mesmo é grande demais ou por vezes nenhuma.
Aprendi que para atender a necessidade das minhas crianças eu precisava me colocar no lugar delas para chegar o mais próximo possível de sua percepção do mundo em sua volta, somente desta forma era possível me aproximar delas e educá-las de forma satisfatória e correta. No entanto o exercício dessa atividade por diversas vezes se tornava exaustiva, pois precisava distanciar-me dos meus valores e ideais para compreender um novo mundo, porém, quando estamos enraizados em nossos próprios conceitos e costumes não conseguimos ter a visão correta e sem ruídos daquilo que estamos observando e nesta profissão os erros são imperdoáveis, afinal as crianças tem um poder de absorção incrível e estão em processo de aprendizagem e discriminação daquilo que é certo e errado, tendo como espelho todos aqueles que tem algo a lhes oferecer, seja bom ou ruim.
Durante o período em que fui estagiária e auxiliar de professores tirei grandes lições de pequenas nuances que observei no convívio com meus alunos, tanto os das classes especiais quantos os das classes regulares, em ambos a dependência que eles tem de alguém que lhes guie é imensa, pois ainda estão livres da contaminação dos pré-conceitos dos adultos, portanto sem julgamentos formalizados sobre quaisquer coisas e com uma mente totalmente disponível para ser preenchida por quem se propõe a ensinar.
Por mais ativas ou hiper ativas que sejam as crianças que por muitas vezes nos deixam exaustos na tentativa de controlá-las, ainda assim é consideravelmente mais fácil lidar com elas do que com adultos que já possuem seu caráter completamente formado e seus valores arraigados a sua personalidade. Mas a experiência com crianças lhe traz a possibilidade de conhecer a origem de certos comportamentos na fase adulta, que pode auxiliar na forma de manipulação de um adulto com mentalidade fechada ou resistente a aquisição de novos conhecimentos, a fim de conseguir resultados voltados a satisfação de certas necessidades.
Todas estas experiências cotidianas e indagações na minha mente aguçaram minha curiosidade pelas múltiplas formas de lidar com os diferentes seres humanos, o que me fez perceber que me causaria imenso prazer lidar de forma direta com outras pessoas, onde eu poderia observar de perto diversos comportamentos. Foi então que resolvi cursar psicologia, mas não me satisfez essa idéia, eu precisava de algo mais dinâmico que não apenas me desse a chance de observar e aconselhar pessoas, eu queria mais, queria colocar em prática minhas idéias, queria algo que alinhado a observação do comportamento humano produzisse idéias lucrativas, que me proporcionasse a chance de crescimento pessoal, profissional e econômico, algo que eu me sentisse realizada e descobri ao fazer uma restrospectiva da minha vida pessoal e escolar que sempre estive a frente dos grupos que participei, liderando de forma ativa e dinâmica, buscando sempre o envolvimento dos integrantes do grupo para que alcançassemos os melhores resultados.
Após traçar um perfil do que pretendia comecei a buscar cursos no qual eu melhor me encaixasse e me deparei com Recursos Humanos, que apenas pela descrição do campo de trabalho e as disciplinas apresentadas pelo curso me encantou de imediato. Hoje cursando o 3° período de gestão de RH sei que as dificuldades do curso e da profissão são grandes, mas pretendo alcançar o topo do desempenho dessa profissão em todos os seus segmentos e ser valorizada e reconhecida por estar entre as melhores.
O caminho é árduo e demorado, mas nada que a força de vontade e determinação não me façam chegar lá!
Camila de Oliveira Silva.
Brasileira, nascida em 03/12/1987.
Endereço: Avenida Doutor Álvaro Lessa, n° 117 – Rocha Sobrinho.
Mesquita / RJ.
Tels: (21) 3765-1171 / (21) 8576-7714 / (21) 9462-4593
E-mail: camilaoliveira_1987@yahoo.com.br
Brasileira, nascida em 03/12/1987.
Endereço: Avenida Doutor Álvaro Lessa, n° 117 – Rocha Sobrinho.
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Formação Acadêmica
- Ensino Médio completo – Formação de professores.
- Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. (3° período)
Experiência Profissional - Voluntária no Programa de Comunicação e Jornalismo Jovem Repórter da Secretaria de Cultura de Nova Iguaçu – atual culturani.blogspot.com
- Estagiária do Núcleo de Pesquisa da Escola-agência de comunicação/ Secretaria de Cultura de Nova Iguaçu.
Curso de aperfeiçoamento
- Informática: Word XP, Windows XP, Power Point XP, Excel XP e Internet. – Escola Profissionalizante JFW Informática.
Palestras e seminários
- Palestra: “Seleção por Competências” – Universidade Estácio de Sá - Campus Nova Iguaçu.
- Palestra: “Treinamento e Desenvolvimento no RH estratégico” - Universidade Estácio de Sá - Campus Nova Iguaçu.
- Seminário: “Cidadania e qualidade de vida no trabalho” - Universidade Estácio de Sá - Campus Nova Iguaçu.
- Tutora e co-autora do Projeto Consciência Ambiental, vencedor do I Encontro Juvenil “As artes e as Ciências para uma vida sustentável”, organizado pela Casa da Arte de Educar e pelo Museu de Ciências da Terra em novembro de 2009.
Perfil
Seriedade, responsabilidade, determinação, facilidade de comunicação com o público, dinamismo e força de vontade. Busco o desenvolvimento profissional e pessoal.
Coloco-me a disposição para qualquer esclarecimento.
Camila de Oliveira Silva.
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